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Das
Einzeltraining ist ganz auf Ihre individuellen Bedürfnisse und
spezifische Tätigkeit ausgerichtet.
Sie erhalten bei verhältnissmässig kleinem Zeitaufwand
eine gezielte und effiziente
Ausbildung. Beim Einzeltraining helfe ich Ihnen aber auch gerne
dabei, vorgängig erlerntes Wissen
im aktuellen Umfeld umzusetzen.
Welches Thema oder
welche Fragestellung beschäftigt Sie im privaten Bereich oder in
Ihrer Arbeitsumgebung? Unten sind einige mögliche Themen aufgeführt,
bei denen ich Sie beraten und
mit meinem Training unterstützen kann:
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Kommunikation: |
Sitzungsleitung: |
Führung: |
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Workshops moderieren
Mit gekonnter Moderation zum Teamerfolg!
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Beschreibung |
Sie
möchten in Besprechungen zielsicher zu strukturierten und
dokumentierten Resultaten kommen? Sie wollen Workshops professionell
durchführen und lebendig gestalten? Sie möchten die
Kompetenz aller Teilnehmer nutzen und ein produktives Arbeiten
ermöglichen? In diesem Einzeltraining lernen Sie, wie Sie
mit systematischer Vorbereitung, kontinuierlicher Visualisierung
und souveräner Intervention bei Störungen schnell zu
besseren Ergebnissen kommen. |
Inhalte |
Was
ist Moderation?
Moderation als Alternative zur klassischen Sitzungsleitung. Der
Moderator –
Rollenklärung und Funktion. Prinzipien und Nutzen der Moderationsmethode.
Geeignete Anwendungsfelder für Moderation. Auftreten und Wirkung
der eigenen Person.
Techniken der Moderation:
Bedeutung der Visualisierung in einer Moderation. Medieneinsatz
zur wirksamen Unterstützung des Moderationsprozesses. Gruppenarbeitsverfahren.
Die „emotionale Prozesssteuerung“. Strukturierte Problemlösungshilfen.
Diskussionsleitung. Zuhör- und Fragetechniken. Prozessorientierte
Interventionen. Feedback geben und entgegennehmen. Gezielter und
sinnvoller Einsatz rhetorischer Mittel.
Besprechungen und Workshops moderieren:
Vorbereitung und Organisation. Regieführung:Teilnehmer, Zeit
und Ziel im Fokus
halten. Motivation und Arbeitsfähigkeit fördern. Rahmenbedingungen
und Umfeld
berücksichtigen. Ablauf einer moderierten Sitzung. Protokollierung
und Massnahmenplan. Auswahl von Problemlösungsmethoden.
Präsentationsmedien:
Überblick über klassische und aktuelle Visualisierungsmedien,
gezielter Einsatz der einzelnen Medien abhängig von der jeweiligen
Zielsetzung.
Probleme bei der Moderation:
Interventionsmethoden bei Störungen.Typische Probleme und Situationen
– bewährte Lösungswege. Methodik zur Bearbeitung
strittiger Themen. Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten.
Selbstführung des Moderators in schwierigen Situationen. |
Ihr
Nutzen |
Sie
erfahren, wie Sie Ihre Besprechungen, Workshops und Meetings mit
Moderation teilnehmerorientiert und ergebnisfokussiert ausrichten.
Sie lernen, wie Sie die Ressourcen und das Wissen aller Beteiligten
zur Ideen- und Lösungsfindung nutzen und mit Störfaktoren
souverän umgehen. Sie erhalten einen Überblick über
Arbeitsmethoden, Vorgehensweisen, Techniken und üben diese,
um Moderationsprobleme lösen zu können. Sie erhalten umfangreiche
Checklisten für alle Aspekte der Moderation. Sie lernen Ihre
eigene Wirkung besser kennen und erhalten Feedback über Ihre
Stärken und Lernfelder. |
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