Home
Berufliches:
walter consulting assessments
Privates:
walterconsulting buch villa berg
Antiquariat
Profil
walter consulting kontakt
sitemap
 
   
   
  Coaching Angebot
  Coaching AGB
   
   
 
 
 
 

Themen für das Einzeltraining/Coaching

 

Das Einzeltraining ist ganz auf Ihre individuellen Bedürfnisse und spezifische Tätigkeit ausgerichtet.
Sie erhalten bei verhältnissmässig kleinem Zeitaufwand eine gezielte und effiziente
Ausbildung
. Beim Einzeltraining helfe ich Ihnen aber auch gerne dabei, vorgängig erlerntes Wissen
im aktuellen Umfeld umzusetzen.

Welches Thema oder welche Fragestellung beschäftigt Sie im privaten Bereich oder in Ihrer Arbeitsumgebung? Unten sind einige mögliche Themen aufgeführt, bei denen ich Sie beraten und
mit meinem Training unterstützen kann:

 
Kommunikation:
Sitzungsleitung:
Führung:
Gespräche führen
Sitzungen leiten
Ueberzeugend auftreten
Erfolgreich präsentieren
Mitarbeiter führen
Erfolgreich verhandeln
Workshops moderieren
Projektmanagement
     
Sich selbst führen
Mit optimaler Organisation Zeit gewinnen
Beschreibung

Sie lernen Methoden und Techniken kennen, die Ihnen helfen, Ihre Prioritäten richtig zu setzen und Ihr Tagesgeschäft zu bewältigen. Sie erfahren konkrete Unterstützung für die Umsetzung in die Praxis. Es werden Ihnen Nutzen und Bedeutung der Arbeitstechnik vermittelt. Setzen Sie sich mit Ihrer Selbstorganisation auseinander und optimieren Sie Ihre individuelle Arbeitsweise. Dadurch steigern Sie Ihre Leistung und Ihre Aufgaben werden effizienter und effektiver erledigt.

Inhalte
Selbstführung und Selbstverantwortung:
Was will ich in meinem Leben erreichen? Welche Begabungen, Fähigkeiten, Stärken und Schwächen habe ich? Meine Visionen und Ziele? Welche Persönlichkeitsmerkmale fördern meine optimale Entfaltung? Wege zur Effektivität. Eigenbestimmtheit statt Fremdbestimmung. Selbstmotivation.

Wie ist mein eigener Arbeitsstil?
Analyse des eigenen Arbeitsstils und der Selbstorganisation. Persönliche Zeit- und Tätigkeitsanalyse. Optimierungsmöglichkeiten erkennen und nutzen. Abgleich des Arbeitsstils und der Aufgaben. Balance zwischen Selbstdisziplin und chaotischer Kreativität.

Wie kann ich Prioritäten setzen?
Verschiede Methoden der Prioritätensetzung kennen lernen. Das Pareto-Prinzip. Das Eisenhower-Prinzip: Das Wichtige vom Dringlichen trennen. Der Unterschied zwischen Effektivität und Effizienz. Wie delegiere ich richtig?

Zielmanagement:
Ziele definieren und Umsetzung planen. Aufgaben klar definieren, vergeben und
kommunizieren.

Umgang mit Zeitbudget und Planungshilfsmitteln:
Übersichten schaffen, verbessern und nutzen. Methoden der Aktivitäten- und
Zeitplanung. Möglichkeiten und Grenzen elektronischer Zeitmanagement-Werkzeuge. Vergleich Elektronik – Papier.


Störungen und Unterbrechungen:
Zeitdiebe und Zeitverschwendung erkennen, analysieren und eliminieren. Lernen
Nein zu sagen, um Störungen zu minimieren. Verminderung von Zeitdruck,
Nervosität und Stress.

Persönliche Arbeits- und Arbeitsplatzorganisation:
Methoden, Verhaltensweisen und Hilfsmittel von A – Z. Die Organisation des
Arbeitsplatzes überprüfen und verbessern. Durcheinander, Zettelwirtschaft und
Papierstapel abschaffen. Ablage und Dokumentation optimieren. Rationelle
Kommunikation. Die E-Mail-Flut bewältigen. Systematische Müllabfuhr.
Ihr Nutzen
Durch gezielte Selbstanalyse des persönlichen Arbeitsstils können Sie erkennen, wo Sie unnötig Ressourcen verschwenden. Sie lernen, Prioritäten klar und sinnvoll zu setzen. Sie eliminieren Ihre Zeitverschwender und optimieren Ihre Leistungsfähigkeit. Sie verbessern Ihre Selbstorganisation und Ihr persönliches Zeitmanagement nachhaltig. So reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Ihre Arbeitsleistung deutlich. Lernfelder.