|
Das
Einzeltraining ist ganz auf Ihre individuellen Bedürfnisse und
spezifische Tätigkeit ausgerichtet.
Sie erhalten bei verhältnissmässig kleinem Zeitaufwand
eine gezielte und effiziente
Ausbildung. Beim Einzeltraining helfe ich Ihnen aber auch gerne
dabei, vorgängig erlerntes Wissen
im aktuellen Umfeld umzusetzen.
Welches Thema oder
welche Fragestellung beschäftigt Sie im privaten Bereich oder in
Ihrer Arbeitsumgebung? Unten sind einige mögliche Themen aufgeführt,
bei denen ich Sie beraten und
mit meinem Training unterstützen kann:
|
|
|
|
|
Kommunikation: |
Sitzungsleitung: |
Führung: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sich selbst führen
Mit optimaler Organisation Zeit gewinnen
|
Beschreibung |
Sie
lernen Methoden und Techniken kennen, die Ihnen helfen, Ihre Prioritäten
richtig zu setzen und Ihr Tagesgeschäft zu bewältigen.
Sie erfahren konkrete Unterstützung für die Umsetzung
in die Praxis. Es werden Ihnen Nutzen und Bedeutung der Arbeitstechnik
vermittelt. Setzen Sie sich mit Ihrer Selbstorganisation auseinander
und optimieren Sie Ihre individuelle Arbeitsweise. Dadurch steigern
Sie Ihre Leistung und Ihre Aufgaben werden effizienter und effektiver
erledigt. |
Inhalte |
Selbstführung
und Selbstverantwortung:
Was will ich in meinem Leben erreichen? Welche Begabungen, Fähigkeiten,
Stärken und Schwächen habe ich? Meine Visionen und Ziele?
Welche Persönlichkeitsmerkmale fördern meine optimale
Entfaltung? Wege zur Effektivität. Eigenbestimmtheit statt
Fremdbestimmung. Selbstmotivation.
Wie ist mein eigener Arbeitsstil?
Analyse des eigenen Arbeitsstils und der Selbstorganisation. Persönliche
Zeit- und Tätigkeitsanalyse. Optimierungsmöglichkeiten
erkennen und nutzen. Abgleich des Arbeitsstils und der Aufgaben.
Balance zwischen Selbstdisziplin und chaotischer Kreativität.
Wie kann ich Prioritäten setzen?
Verschiede Methoden der Prioritätensetzung kennen lernen. Das
Pareto-Prinzip. Das Eisenhower-Prinzip: Das Wichtige vom Dringlichen
trennen. Der Unterschied zwischen Effektivität und Effizienz.
Wie delegiere ich richtig?
Zielmanagement:
Ziele definieren und Umsetzung planen. Aufgaben klar definieren,
vergeben und
kommunizieren.
Umgang mit Zeitbudget und Planungshilfsmitteln:
Übersichten schaffen, verbessern und nutzen. Methoden der Aktivitäten-
und
Zeitplanung. Möglichkeiten und Grenzen elektronischer Zeitmanagement-Werkzeuge.
Vergleich Elektronik – Papier.
Störungen und Unterbrechungen:
Zeitdiebe und Zeitverschwendung erkennen, analysieren und eliminieren.
Lernen
Nein zu sagen, um Störungen zu minimieren. Verminderung von
Zeitdruck,
Nervosität und Stress.
Persönliche Arbeits- und Arbeitsplatzorganisation:
Methoden, Verhaltensweisen und Hilfsmittel von A – Z. Die
Organisation des
Arbeitsplatzes überprüfen und verbessern. Durcheinander,
Zettelwirtschaft und
Papierstapel abschaffen. Ablage und Dokumentation optimieren. Rationelle
Kommunikation. Die E-Mail-Flut bewältigen. Systematische Müllabfuhr. |
Ihr
Nutzen |
Durch
gezielte Selbstanalyse des persönlichen Arbeitsstils können
Sie erkennen, wo Sie unnötig Ressourcen verschwenden. Sie lernen,
Prioritäten klar und sinnvoll zu setzen. Sie eliminieren Ihre
Zeitverschwender und optimieren Ihre Leistungsfähigkeit. Sie
verbessern Ihre Selbstorganisation und Ihr persönliches Zeitmanagement
nachhaltig. So reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern
Ihre Arbeitsleistung deutlich. Lernfelder. |
|